Site icon Revoi.in

TCSમાં બેઠેલા જેહાદીઓ અંગે વધુ એક ખુલાસો, પીડિત હિન્દુ પુરુષ કર્મચારીએ જણાવી વ્યથા…

TCS, the victim Hindu male employee expressed his pain

TCS, the victim Hindu male employee expressed his pain

Social Share

નવી દિલ્હી, 17 એપ્રિલ, 2026: TCSમાં બેઠેલા જેહાદીઓ અંગે વધુ એક ગંભીર ખુલાસો થયો છે. કંપનીમાં કામ કરતા એક પીડિત હિન્દુ પુરુષ કર્મચારીએ તેની આપવીતી પોલીસ સમક્ષ જણાવી છે જે એ હદે અપરાધિક ગુનો બને છે કે સમગ્ર કંપની ઉપર જ પ્રતિબંધ આવી શકે. ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) ની નાસિક બ્રાન્ચ ફરી એકવાર ગંભીર આરોપોને કારણે ચર્ચામાં છે. કંપનીના અધિકારીઓ પર અગાઉ મહિલા કર્મચારીઓએ યૌન ઉત્પીડન અને બળજબરીથી ધર્મ પરિવર્તન સાથે જોડાયેલા આરોપો લગાવ્યા હતા, અને હવે એક પુરુષ કર્મચારીએ પણ ચોંકાવનારા દાવા કર્યા છે. તેનું કહેવું છે કે તેને બળજબરીથી ટોપી પહેરાવવામાં આવી, નમાઝ અને કલમા પઢવા માટે મજબૂર કરવામાં આવ્યો અને તેની ધાર્મિક ઓળખને સતત નિશાન બનાવવામાં આવી.

ટીમ લીડર પર દબાણ લાવવા અને અપમાન કરવાના આક્ષેપો

પીડિત કર્મચારીએ આરોપ લગાવ્યો છે કે આ સમગ્ર મામલો 2022 માં પોતે કંપનીમાં જોડાયાના થોડા સમય બાદ શરૂ થયો હતો. તેના જણાવ્યા મુજબ, ટીમ લીડર તૌસીફ અખ્તર અને સહકર્મી દાનિશ શેખે તેને સતત માનસિક રીતે પરેશાન કર્યો, વધારાના કામનું દબાણ કર્યું અને ધાર્મિક પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ થવા માટે મજબૂર કર્યો. તેણે એવો પણ આરોપ લગાવ્યો કે તેની અંગત જિંદગી, ખાસ કરીને સંતાન ન હોવા બાબતે અત્યંત વાંધાજનક ટિપ્પણીઓ કરવામાં આવી હતી.

આ પણ વાંચોઃ યુનિફોર્મ સિવિલ કોડ એ બંધારણીય લક્ષ્ય, તેને ધર્મ સાથે સાંકળવો યોગ્ય નથી: CJI સૂર્યકાંત

FIR, તપાસ અને ધરપકડ વચ્ચે મામલો વધુ ઘેરો બન્યો

આ કેસમાં નોંધાયેલી પ્રથમ FIR માં પણ દાનિશ શેખ અને તૌસીફ અખ્તરના નામ સામે આવી ચૂક્યા છે, જેમાં એક 23 વર્ષની મહિલા કર્મચારીએ છેડતી અને લગ્ન માટે દબાણ જેવા આરોપો લગાવ્યા હતા. મહિલાએ એમ પણ કહ્યું હતું કે HR અધિકારી નિદા ખાન અને અન્ય સાથીઓએ ધાર્મિક લાગણીઓ પર ટિપ્પણી કરી અને પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. આ આધારે પોલીસે અત્યાર સુધીમાં 9 FIR નોંધી છે અને તપાસ માટે 7 આરોપીઓની ધરપકડ પણ કરવામાં આવી છે.

ધાર્મિક ઓળખથી લઈને અંગત જીવન સુધી હુમલો

પીડિતનો દાવો છે કે તેને નાઈટ શિફ્ટ પછી હોટલોમાં લઈ જઈને ખાવા-પીવા બાબતે પણ દબાણ કરવામાં આવતું હતું અને તેની હિન્દુત્વની આસ્થાની મજાક ઉડાવવામાં આવતી હતી. તેણે આરોપ લગાવ્યો કે ઈદના અવસરે તેને ટોપી પહેરાવીને નમાઝ પઢાવવામાં આવી અને તેની તસવીરો ખેંચીને કંપનીના ગ્રુપમાં શેર કરવામાં આવી. વિરોધ કરવા પર તેને ધમકાવવા અને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાની ધમકી આપવામાં આવી હતી. હાલમાં પોલીસ આ સમગ્ર મામલાની તપાસ કરી રહી છે.

શું છે આખો મામલો?

આ વિવાદ ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) ના નાસિક યુનિટ સાથે જોડાયેલો છે, જ્યાં 2022 માં કર્મચારીઓ વચ્ચે દબાણ અને ઉત્પીડનની ઘટનાઓ શરૂ થઈ હતી. આ મામલો સૌથી પહેલા જાન્યુઆરી 2023 માં સામે આવ્યો હતો, જ્યારે 23 વર્ષીય એક મહિલા કર્મચારીએ લેખિત ફરિયાદ નોંધાવી હતી. આ ફરિયાદના આધારે પોલીસે 2023 ની શરૂઆતમાં પ્રથમ FIR નોંધી તપાસ શરૂ કરી હતી.

આ પણ વાંચોઃ ભાજપને આપેલો પ્રત્યેક વોટ વિકસિત ભારતના સંકલ્પને મજબૂત બનાવશેઃ શ્રી ભૂપેન્દ્રભાઈ પટેલ

જેમ જેમ તપાસ આગળ વધી, તેમ તેમ અન્ય ઘણા કર્મચારીઓએ પણ ફરિયાદો નોંધાવી. સોશિયલ મીડિયા અને આંતરિક ફરિયાદો સામે આવ્યા બાદ આ મામલો ઝડપથી ચર્ચામાં આવ્યો, જેના કારણે પોલીસે અલગ-અલગ સમયે કુલ 9 FIR નોંધી છે (2023 થી 2026 દરમિયાન તપાસ દરમિયાન). તપાસમાં ટીમ લીડર તૌસીફ અખ્તર, સહકર્મી દાનિશ શેખ અને HR સાથે જોડાયેલી નિદા ખાન જેવાં નામ સામે આવ્યાં છે, જેમના પર ધાર્મિક ટિપ્પણીઓ અને ગેરકાયદે દબાણ બનાવવાના આરોપો છે.

તપાસ દરમિયાન પોલીસે અત્યાર સુધીમાં કુલ 7 લોકોની ધરપકડ કરી છે (5 પુરુષ અને 2 મહિલા). આરોપીઓ પર મહિલા કર્મચારીઓની છેડતી, માનસિક ઉત્પીડન અને ધાર્મિક લાગણીઓને ઠેસ પહોંચાડવા જેવા ગંભીર ગુનાઈત કૃત્યોના કેસ નોંધાયા છે. આ પરિસ્થિતિ સામે કર્મચારીઓ મજબૂત રીતે ઊભા રહીને અવાજ ઉઠાવી રહ્યા છે, જે અન્ય પીડિતોને પણ નવી ઊર્જા પૂરી પાડે છે.

Exit mobile version