નવી દિલ્હીઃ ન્યાયિક ભરતી અંગે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય આપતા, સુપ્રીમ કોર્ટે સિવિલ જજોની ભરતી માટે ત્રણ વર્ષની પ્રેક્ટિસનો નિયમ (સુપ્રીમ કોર્ટ ઓન સિવિલ જજ એપોઇન્ટમેન્ટ) પુનઃસ્થાપિત કર્યો. તે જ સમયે, કાયદાના સ્નાતકોની સીધી ભરતીનો નિયમ રદ કરવામાં આવ્યો છે. સુપ્રીમ કોર્ટે ન્યાયિક સેવામાં પ્રવેશ-સ્તરની પોસ્ટ્સ માટે અરજી કરવા માટે ઉમેદવારને વકીલ તરીકે ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષનો પ્રેક્ટિસ કરવાની શરત પુનઃસ્થાપિત કરી છે. કામચલાઉ નોંધણીની તારીખથી પ્રેક્ટિસનો સમયગાળો ધ્યાનમાં લઈ શકાય છે. જોકે, આ શરત આજથી પહેલા હાઈકોર્ટ દ્વારા શરૂ કરાયેલી ભરતી પ્રક્રિયા પર લાગુ પડશે નહીં. આ શરત ફક્ત ભવિષ્યની ભરતીઓ પર જ લાગુ પડશે.
ન્યૂનતમ પ્રેક્ટિસની જરૂરિયાત પર ભાર
સીજેઆઈ બીઆર ગવઈ, જસ્ટિસ એજી મસીહ અને જસ્ટિસ વિનોદ કે ચંદ્રનની બેન્ચે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય આપ્યો છે. ન્યાયાધીશ ગવઈએ જણાવ્યું હતું કે નવા કાયદા સ્નાતકોની નિમણૂકથી ઘણી સમસ્યાઓ ઊભી થઈ છે, જે હાઈકોર્ટમાં આપેલા સોગંદનામા પરથી સ્પષ્ટ થાય છે. અમે હાઇકોર્ટ સાથે સંમત છીએ કે ઓછામાં ઓછી પ્રેક્ટિસ જરૂરી છે. જો ઉમેદવારને કોર્ટમાં કામ કરવાનો અનુભવ હોય તો જ આ શક્ય છે.
સિવિલ જજ તરીકે નિમણૂક માટે 3 વર્ષનો કાનૂની અનુભવ ફરજિયાત
તમને જણાવી દઈએ કે સુપ્રીમ કોર્ટે મંગળવારે સિવિલ જજની નિમણૂક માટે 3 વર્ષનો કાનૂની અભ્યાસ ફરજિયાત છે કે નહીં તે અંગે પોતાનો ચુકાદો આપ્યો હતો. કોર્ટનો આ નિર્ણય દેશભરના ન્યાયિક ભરતી અને હજારો કાયદા સ્નાતકો માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
સુપ્રીમ કોર્ટે બીજું શું કહ્યું?
સુપ્રીમ કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશે જણાવ્યું હતું કે તમામ રાજ્ય સરકારો નિયમોમાં સુધારો કરશે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે સિવિલ જજ જુનિયર ડિવિઝન માટે હાજર રહેલા કોઈપણ ઉમેદવાર પાસે ઓછામાં ઓછા 3 વર્ષનો અભ્યાસ હોવો જોઈએ. તે બારમાં 10 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા વકીલ દ્વારા પ્રમાણિત અને સમર્થિત હોવું જોઈએ. આ સંદર્ભમાં ન્યાયાધીશોના કાયદા કારકુન તરીકેના અનુભવને પણ ગણવામાં આવશે. કોર્ટનું નેતૃત્વ કરી શકે તે પહેલાં તેમને એક વર્ષની તાલીમ લેવી પડશે. આ બાબતના પેન્ડિંગને કારણે સ્થગિત રાખવામાં આવેલી બધી ભરતી પ્રક્રિયાઓ હવે સૂચિત સુધારેલા નિયમો અનુસાર આગળ વધશે.