નવી દિલ્હી, 11 સપ્ટેમ્બર 2026: ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રે તે 60 દિવસની ‘ગ્રેસ પિરિયડ’ (વધારાનો સમયગાળો) નાબૂદ કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે, જે H-1B કામદારો અને રોજગાર-આધારિત વિઝા ધરાવતા અન્ય ઘણા લોકોને નોકરી ગુમાવ્યા પછી પણ અમેરિકામાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે. આ ફેરફારને કારણે નોકરી ગુમાવ્યા બાદ નવી રોજગારી શોધવા અથવા વિઝાની વૈકલ્પિક વ્યવસ્થા કરવા માટે મળતો સમય નોંધપાત્ર રીતે ઘટી શકે છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટીનો આ પ્રસ્તાવ આજે ‘ફેડરલ રજિસ્ટર’માં પ્રકાશિત થનાર છે.
આ પ્રસ્તાવ E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B-1, L-1, O-1 અને TN જેવી વિઝા શ્રેણીઓ તેમજ તેમના આશ્રિતોને લાગુ પડશે. જો આ પ્રસ્તાવને આખરી સ્વરૂપ આપવામાં આવે, તો જે વ્યક્તિઓની રોજગારી અથવા વિઝા-સંબંધિત લાયક પ્રવૃત્તિ સમાપ્ત થઈ જાય, તેમણે તાત્કાલિક યુ.એસ. છોડવું પડશે; સિવાય કે તેમની પાસે ત્યાં રહેવા માટે અન્ય કોઈ કાયદેસરની મંજૂરી હોય.
વિભાગના જણાવ્યા અનુસાર, આ પ્રસ્તાવનો ઉદ્દેશ્ય અગાઉની વ્યવસ્થાને પુનઃસ્થાપિત કરવાનો છે, જે અંતર્ગત પ્રાયોજક નોકરીદાતા સાથેની રોજગારી સમાપ્ત થતાં જ કર્મચારીએ તાત્કાલિક યુએસ છોડવું પડતું હતું. વિભાગે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે આ સમયગાળો તેના વિવેકાધિન છે અને જરૂરિયાત મુજબ તેને ઘટાડી કે નાબૂદ કરી શકાય છે.
વધુ વાંચો: જયપુરના કરધાનીમાં હૃદયદ્રાવક હત્યાકાંડ: પત્ની અને ત્રણ પુત્રીઓની હત્યા, આરોપી પતિ ફરાર
 નાબૂદ કરવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે, જે H-1B કામદારો અને રોજગાર-આધારિત વિઝા){kind=link}