9 જુલાઈ (બુધવાર) ના રોજ દેશમાં એક મોટો વિરોધ પ્રદર્શન થવા જઈ રહ્યું છે. કેન્દ્ર સરકારની નીતિઓ વિરુદ્ધ 25 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને કામદારો ભારત બંધમાં ભાગ લેશે. તેમનો આરોપ છે કે સરકારની નીતિઓ મજૂર વિરોધી, ખેડૂત વિરોધી અને કોર્પોરેટ તરફી છે. આ હડતાળની દેશભરમાં વ્યાપક અસર થવાની ધારણા છે. આર્થિક નુકસાનની સાથે, ઘણી મોટી સેવાઓ પણ પ્રભાવિત થઈ શકે છે.
આ હડતાળ કોણ બોલાવી રહ્યું છે?
આ રાષ્ટ્રવ્યાપી આંદોલનનું આહ્વાન 10 મુખ્ય કેન્દ્રીય ટ્રેડ યુનિયનો અને તેમના સંલગ્ન સંગઠનો દ્વારા કરવામાં આવ્યું છે. આ યુનિયનો કહે છે કે સરકાર શ્રમ કાયદામાં ફેરફારથી લઈને જાહેર સંસ્થાઓના ખાનગીકરણ સુધીના ઘણા પગલાં લઈ રહી છે, જે મજૂર વર્ગના હિતોની વિરુદ્ધ છે.
કઈ સેવાઓ પર અસર થશે?
બેંકિંગ અને વીમા, પોસ્ટલ અને કોલસા ખાણકામ, રાષ્ટ્રીય ધોરીમાર્ગ બાંધકામ, સરકારી બાંધકામ પ્રોજેક્ટ્સ, રાજ્ય પરિવહન સેવાઓ (ઘણા રાજ્યોમાં) જેવા ક્ષેત્રોમાં કામ બંધ થવાને કારણે કરોડો રૂપિયાના નુકસાનની આગાહી કરવામાં આવી રહી છે.
ખેડૂતો અને ગ્રામીણ સંગઠનોને ટેકો
આ વખતે યુનાઇટેડ કિસાન મોરચા (SKM) અને કૃષિ કામદાર યુનિયનોના સંયુક્ત મંચ દ્વારા પણ હડતાળને ટેકો આપવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આ અંતર્ગત, ગ્રામીણ ભારતમાં મોટા પાયે વિરોધ પ્રદર્શન અને રસ્તા રોકો કરવાની તૈયારીઓ કરવામાં આવી રહી છે.
કયા ક્ષેત્રોને અસર થશે?
હડતાળની અસર બેંકિંગ, ટપાલ વિભાગ, કોલસા ખાણકામ, જાહેર પરિવહન અને કારખાનાઓમાં સ્પષ્ટપણે જોઈ શકાય છે. ઘણા રાજ્યોમાં રાજ્ય પરિવહન સેવાઓ ઠપ્પ રહેવાની ધારણા છે.
યુનિયન નેતાઓએ શું કહ્યું?
AITUC ના મહાસચિવ અમરજીત કૌરે કહ્યું, “અમે અપેક્ષા રાખીએ છીએ કે 25 કરોડથી વધુ કામદારો હડતાળમાં જોડાશે. ગ્રામીણ કામદારો અને ખેડૂતો પણ પોતપોતાના જિલ્લાઓમાં વિરોધ પ્રદર્શન કરશે.”
HMS ના હરભજન સિંહ સિદ્ધુએ જણાવ્યું હતું કે, “બેંકો, પોસ્ટ ઓફિસ, કોલસા ખાણકામ અને ઘણા ઉત્પાદન એકમોમાં કામકાજ ઠપ્પ થઈ શકે છે. આ હડતાળ સરકારની નીતિઓ વિરુદ્ધ એક મજબૂત સંદેશ છે.”
યુનિયનોની ફરિયાદો શું છે?
વિરોધ કરી રહેલા યુનિયનોએ સરકાર પર છેલ્લા 10 વર્ષથી વાર્ષિક મજૂર સંમેલનનું આયોજન ન કરવાનો આરોપ લગાવ્યો છે. નવા શ્રમ સંહિતા દ્વારા ટ્રેડ યુનિયનોને નબળા પાડવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવી રહ્યો છે. કામના કલાકો વધારવામાં આવી રહ્યા છે, પરંતુ કામદારોના અધિકારો ઘટાડવામાં આવી રહ્યા છે. ખાનગીકરણને પ્રોત્સાહન આપીને કાયમી નોકરીઓ ખતમ કરવામાં આવી રહી છે. ભરતી અને વાજબી વેતનની માંગણીઓને સતત અવગણવામાં આવી રહી છે. બેરોજગારી દૂર કરવાને બદલે, સરકાર નોકરીદાતાઓને ELI (રોજગાર સાથે જોડાયેલ પ્રોત્સાહન યોજનાઓ) હેઠળ લાભ આપી રહી છે.