વિકસિત ભારત – G RAM G એક્ટનો ઐતિહાસિક પ્રારંભ 1 જુલાઈથી સમગ્ર ગ્રામીણ ભારતમાં લાગુ થશે
નવી દિલ્હી, 11 મે 2026: ભારતની ગ્રામીણ વિકાસની સફરમાં એક મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ સાબિત થતા, ભારત સરકારે 11 મે 2026 ના રોજ વિકસિત ભારત – ગેરંટી ફોર રોજગાર એન્ડ આજીવિકા મિશન (ગ્રામીણ) [VB–G RAM G] એક્ટ, 2025ના અમલીકરણની સૂચના આપી છે, જે 1 જુલાઈ 2026થી દેશભરમાં લાગુ કરવામાં આવશે. VB–G RAM G એક્ટ અમલમાં આવવાની સાથે, મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી એક્ટ (MGNREGA), 2005 તે જ તારીખથી રદ કરવામાં આવશે. આ ભારતની ગ્રામીણ વિકાસ પ્રણાલીમાં એક ઐતિહાસિક પરિવર્તન સૂચવે છે અને વિકસિત ભારત @2047ના રાષ્ટ્રીય વિઝન સાથે સુસંગત સંકલિત, ભવિષ્ય માટે તૈયાર અને ઉત્પાદકતાલક્ષી ગ્રામીણ પરિવર્તનના નવા યુગની શરૂઆત કરે છે.
નવા માળખા હેઠળ, દરેક ગ્રામીણ પરિવાર કે જેના પુખ્ત સભ્યો અકુશળ શારીરિક કામ કરવા માટે સ્વૈચ્છિક તૈયારી દર્શાવે છે, તેઓ દરેક નાણાકીય વર્ષમાં 125 દિવસના વેતન રોજગારની વૈધાનિક ગેરંટી માટે હકદાર રહેશે. આ વિસ્તૃત ગેરંટીનો હેતુ આજીવિકા સુરક્ષાને મજબૂત કરવાનો, ગ્રામીણ આવકમાં સુધારો કરવાનો અને ટકાઉ ગ્રામ-સ્તરના વિકાસને ટેકો આપવાનો છે.
કામદારોને નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં તેમની માંગણી સામે રોજગાર પૂરો પાડવામાં આવશે
કામદારોને નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં તેમની માંગણી સામે રોજગાર પૂરો પાડવામાં આવશે, નહીં તો કામદારો કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર બેરોજગારી ભથ્થા માટે હકદાર રહેશે. આ એક્ટ સમયસર અને પારદર્શક વેતન ચુકવણી પર ભાર મૂકે છે. વેતન સીધા કામદારોના બેંક અથવા પોસ્ટ ઓફિસ ખાતામાં ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા ટ્રાન્સફર કરવાનું ચાલુ રહેશે. વેતનની ચુકવણી સાપ્તાહિક ધોરણે અથવા મસ્ટર રોલ બંધ થયાના પંદર દિવસની અંદર કરવાની રહેશે, તેમ કરવામાં નિષ્ફળ જશે તો કામદારો એક્ટની જોગવાઈઓ અનુસાર વિલંબના વળતર માટે હકદાર રહેશે.
ભારત સરકારે વિકસિત ભારત – G RAM G એક્ટ, 2025ના અસરકારક અમલીકરણ માટે વ્યાપક નાણાકીય જોગવાઈઓ સુનિશ્ચિત કરી છે. નાણાકીય વર્ષ 2026–27 માટે, કેન્દ્ર સરકારે ₹95,692.31 કરોડની અંદાજપત્રીય ફાળવણી કરી છે, જે ગ્રામીણ રોજગાર કાર્યક્રમ માટે બજેટના તબક્કે અત્યાર સુધીની સૌથી વધુ ફાળવણી છે. રાજ્યોના સંભવિત યોગદાન સહિત, કુલ કાર્યક્રમનો ખર્ચ ₹1.51 લાખ કરોડથી વધુ થવાનો અંદાજ છે. આ ફાળવણીથી ગ્રામીણ ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વિકાસ, મોટા પાયે રોજગાર નિર્માણ અને ગ્રામીણ આવકમાં વધારો થવાની અપેક્ષા છે.
30 જૂન સુધીના MGNREGA હેઠળ ચાલુ કામોને નવા માળખામાં સાચવવામાં આવશે
સીમલેસ, સરળ અને કામદાર-કેન્દ્રિત સંક્રમણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે MGNREGA હેઠળ રોજગાર નવા એક્ટના પ્રારંભની તારીખ સુધી અવિરત ચાલુ રહેશે. 30 જૂન સુધીના MGNREGA હેઠળ ચાલુ કામોને નવા માળખામાં સાચવવામાં આવશે અને વિકાસ ભારત જી રામ જી ની જોગવાઈઓ સાથે સુસંગતતા સુનિશ્ચિત કરીને તેને સરળ રીતે હાથ ધરવામાં આવશે. ગ્રામીણ કામદારોને કામની સમયસર ઉપલબ્ધતા અને વેતનની ત્વરિત ચુકવણી સરકારની પ્રાથમિકતા રહેશે. સરકારે માંગની પદ્ધતિઓ અને ક્ષેત્રીય જરૂરિયાતોને અનુરૂપ રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને પૂરતું લેબર બજેટ ઉપલબ્ધ કરાવ્યું છે જેથી કરીને VB–G RAM G એક્ટ શરૂ થયા પહેલાના સમયગાળા દરમિયાન કોઈ પણ પાત્ર ગ્રામીણ પરિવારને અસુવિધાનો સામનો ન કરવો પડે.
કામદારોને માત્ર પેન્ડિંગ e-KYCને કારણે રોજગાર નકારવામાં આવશે નહીં
હાલના e-KYC ચકાસાયેલ MGNREGA જોબ કાર્ડ્સ જ્યાં સુધી ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી કાર્ડ્સ જારી ન થાય ત્યાં સુધી VB–G RAM G હેઠળ માન્ય રહેશે. જોબ કાર્ડ વગરના કામદારો ગ્રામ પંચાયત સ્તરે નોંધણી ચાલુ રાખી શકે છે. કામદારોને માત્ર પેન્ડિંગ e-KYCને કારણે રોજગાર નકારવામાં આવશે નહીં, અને રાજ્ય સરકારો દ્વારા ફિલ્ડ લેવલ પર e-KYC પૂર્ણ કરવા માટેની સુવિધા વ્યવસ્થાઓ ચાલુ રહેશે. VB–G RAM G એક્ટ, 2025 હેઠળના વિવિધ મુસદ્દા નિયમો ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રાલય દ્વારા રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોની સલાહથી તૈયાર કરવામાં આવી રહ્યા છે:
· સામાન્ય ફાળવણી માટે ઉદ્દેશ્ય પરિમાણો પરના નિયમો
· સંક્રમણકારી જોગવાઈઓ નિયમો
· રાષ્ટ્રીય સ્તરની સંચાલન સમિતિ નિયમો
· કેન્દ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી પરિષદ નિયમો
· વહીવટી ખર્ચના નિયમો
· ફરિયાદ નિવારણના નિયમો
· વેતન અને બેરોજગારી ભથ્થાની ચુકવણીની રીત અંગેના નિયમો
· વધારાના ખર્ચને સહન કરવાની રીત અને પ્રક્રિયા પરના નિયમો
· વિધાનસભા વિનાના કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો માટે યોજનાના ખર્ચને સહન કરવાની રીત અંગેના નિયમો.
મહાત્મા ગાંધી NREGAથી VB–G RAM Gમાં સરળ પરિવર્તન સુનિશ્ચિત કરવા માટે, ટ્રાન્ઝિશનલ પ્રોવિઝન રૂલ્સમાં યોગ્ય જોગવાઈઓ સામેલ કરવામાં આવી રહી છે, જે ટૂંક સમયમાં પ્રકાશિત થવાની અપેક્ષા છે. ઉપર સૂચિબદ્ધ અન્ય વિવિધ નિયમો પણ તૈયાર કરવામાં આવ્યા છે અને ટૂંક સમયમાં જાહેર પરામર્શ માટે પ્રકાશિત કરવામાં આવશે.
