નવી દિલ્હીઃ એક અહેવાલ મુજબ, આ વર્ષે, ભારતમાં તહેવારોની મોસમમાં 2.16 લાખથી વધુ મોસમી નોકરીની તકો ઉભી થશે, જે 2025 ના બીજા ભાગમાં ગિગ અને કામચલાઉ રોજગારમાં વાર્ષિક ધોરણે 15-20 ટકાનો વધારો દર્શાવે છે. આ ઉછાળાને આગળ ધપાવતા મુખ્ય ક્ષેત્રોમાં રિટેલ, ઈ-કોમર્સ, BFSI, લોજિસ્ટિક્સ, હોસ્પિટાલિટી, ટ્રાવેલ અને ફાસ્ટ મૂવિંગ કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ (FMCG)નો સમાવેશ થાય છે. HR સેવા પ્રદાતા Adecco India એ તેના અહેવાલમાં જણાવ્યું હતું કે રક્ષા બંધન, બિગ બિલિયન ડેઝ, પ્રાઇમ ડે સેલ, દશેરા, દિવાળી અને લગ્નની મોસમ જેવા મુખ્ય કાર્યક્રમોને કારણે ભરતી પ્રવૃત્તિમાં વધારો થયો છે.
ઘણી કંપનીઓ માંગ કરતાં આગળ રહેવા અને તહેવારોની મોસમ માટે કામગીરીની તૈયારી સુનિશ્ચિત કરવા માટે ભરતી કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. અહેવાલ મુજબ, આ વર્ષે ભરતીમાં સુધારો ગ્રાહક ભાવના, અનુકૂળ ચોમાસાથી ગ્રામીણ માંગમાં વધારો, ચૂંટણી પછીના આર્થિક આશાવાદ અને મોસમી પ્રમોશન દ્વારા પ્રેરિત થઈ રહ્યો છે. દિલ્હી-એનસીઆર, મુંબઈ, ચેન્નાઈ, હૈદરાબાદ, બેંગલુરુ, કોલકાતા અને પુણે જેવા મેટ્રો શહેરો મોસમી ભરતી માંગમાં આગળ છે, જે ગયા વર્ષ કરતાં 19 ટકા વધુ છે. તે જ સમયે, લખનૌ, જયપુર, કોઈમ્બતુર, નાગપુર, ભુવનેશ્વર, મૈસુર અને વારાણસી જેવા ટાયર-2 શહેરોમાં નોકરીની માંગમાં 42 ટકાનો વધારો જોવા મળી રહ્યો છે.
વળતરનું સ્તર પણ વધવાની ધારણા છે. મહાનગરોમાં તે ૧૨-૧૫ ટકા અને ઉભરતા શહેરોમાં 18-22 ટકા વધી શકે છે. અહેવાલ મુજબ, પાછલા વર્ષોની તુલનામાં આ મોસમી ભરતી લહેરમાં 23 ટકા વધુ મહિલાઓ ભાગ લઈ રહી છે. એડેક ઇન્ડિયાના ડિરેક્ટર અને જનરલ સ્ટાફિંગના વડા દિપેશ ગુપ્તાએ જણાવ્યું હતું કે, “આ વર્ષના તહેવારોની મોસમમાં માંગનો વળાંક વધુ તીવ્ર અને સંરચિત દેખાય છે, અને અમે તેને પહોંચી વળવા માટે પહેલાથી જ સક્રિય રીતે તૈયારી કરી લીધી છે.”
તહેવારોની માંગને ધ્યાનમાં રાખીને કંપનીઓ છેલ્લા માઇલ સુધી કામગીરીનો વિસ્તાર કરી રહી હોવાથી લોજિસ્ટિક્સ અને ડિલિવરીમાં ભરતીમાં 30-35 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે. BFSI ક્ષેત્રમાં, કંપનીઓ ક્રેડિટ કાર્ડ વેચાણ અને POS ઇન્સ્ટોલેશન માટે ફિલ્ડ ફોર્સ ડિપ્લોયમેન્ટ વધારી રહી છે, ખાસ કરીને ટાયર 2 અને 3 શહેરોમાં. હોસ્પિટાલિટી અને ટ્રાવેલ સેક્ટરમાં ભરતીમાં 20-25 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે, જ્યારે ઈ-કોમર્સ અને રિટેલ સેક્ટર પ્રભુત્વ જાળવી રાખશે, જે કુલ મોસમી નોકરીઓમાં 35-40 ટકા ફાળો આપશે, એમ અહેવાલમાં જણાવાયું છે.
